Роботодавець не може обмежитися лише розміщенням Правил військового обліку на стенді або інформаційній дошці. Для новоприйнятих працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними або резервістами, потрібне особисте ознайомлення з Правилами під підпис.
Примітка. Актуальна редакція Правил міститься у додатку 2 до Порядку № 1487.
Про розміщення Правил на стенді див. статтю «Стенд із правилами військового обліку на підприємстві: чи обов’язковий він і як його оформити».
Обов’язок доводити Правила військового обліку під особистий підпис передбачений абз. 4 п. 34 Порядку № 1487.
Під час прийняття на роботу роботодавець перевіряє наявність у громадянина України військово-облікового документа (далі – ВОД) в електронній або паперовій формі. Він також перевіряє відповідність відомостей, зазначених у ВОД, даним Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Для цього використовують е-ВОД, сформований засобами Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони або Порталу Дія не раніше ніж за 72 години до дати прийняття на роботу.
За наявності технічної можливості перевірку можна проводити через електронний кабінет ведення персонального обліку. Для військовозобов’язаних та резервістів СБУ і розвідувальних органів відомості їхнього паперового ВОД із даними Реєстру не звіряють.
Після виконання цих дій роботодавець доводить до призовника, військовозобов’язаного або резервіста Правила військового обліку під особистий підпис.
Як оформити ознайомлення
Затвердженої форми документа для такого ознайомлення немає. Тому роботодавець може самостійно обрати зручний формат.
На практиці це може бути:
- журнал ознайомлення;
- аркуш доведення (див. зразок 1);
- лист ознайомлення.
Ця стаття є частиною тематичного спецвипуску iBuh-облік “Військовий облік на підприємстві” (дата публікації – 09.07.2026). Повний текст статті – у спецвипуску.
Ознайомитися зі змістом та замовити спецвипуск
Галина КАЗНАЧЕЙ,
експерт з питань трудового законодавства, оплати праці,
військового обліку та бронювання
