Лектор: Ірина ГУБІНА
Вебінар. Автотранспорт та пальне на підприємстві: особливості та акценти воєнного часу
Лектор: Ірина ГУБІНА
Чи можна укласти договір про повну матвідповідальність з головним бухгалтером?
Підприємство планує прийняти на роботу головного бухгалтера. Керівник хоче укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність, щоб у майбутньому мати можливість стягнути всі збитки, спричинені його помилками або порушеннями. Чи буде цей договір правомірним та дієвим у разі виникнення
Оподаткування доходу від дисконтування кредиторської заборгованості платником ЄП групи ІІІ
Підприємство — платник єдиного податку ІІІ групи має довгострокову кредиторську заборгованість, яку згідно з вимогами нацстандартів дисконтує. У бухобліку сума дисконту включається до складу доходу. Чи підлягає такий дохід оподаткуванню єдиним податком? Це питання залишається одним із найбільш дискусійних у
Фінзвітність за 2025 рік: 2 березня 2026 року — останній день подання до Держстату!
Насправді, згідно з Порядком №419, останнім днем подання річної фінзвітності є 28 лютого. Але у 2026 році це вихідний (субота). Тож граничний строк перенесли на 2 березня 2026 року (понеділок)! Нагадаємо, хто з підприємств має відзвітувати в цей строк. В
Зміна істотних умов праці: покроковий алгоритм для бухгалтера та роботодавця
Які зміни вважаються істотними умовами праці за ст. 32 КЗпП, а які — ні? Відповімо на це запитання та наведемо покроковий алгоритм дій і пакет документів, які потрібні бухгалтеру та роботодавцю, аби зміни були законними. Не всі роботодавці розуміють, що
Чи застосовується відповідальність за несвоєчасне подання додатка 4ДФ до Розрахунку
Згідно з пп. «б» п. 176.2 ПКУ особи, які відповідно до ПКУ мають статус податкових агентів, та платники єдиного внеску зобов’язані подавати податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них
Як визначити податкові зобов’язання відповідно до вимог статей 198 та 199 ПКУ
Відповідно до п. 198.5 ПКУ платник податку зобов’язаний нарахувати податкові зобов’язання виходячи з бази оподаткування, визначеної відповідно до п. 189.1 ПКУ, та скласти не пізніше останнього дня звітного (податкового) періоду і зареєструвати в ЄРПН в терміни, встановлені ПКУ для такої
Нові трудові штрафи – 2026
В умовах сьогодення, особливо під час дії воєнного стану, офіційне працевлаштування набуває особливого значення. Стабільна зайнятість і соціальний захист працівників є важливою передумовою безперебійної роботи підприємств, збереження кадрового потенціалу та сталого розвитку бізнесу. Офіційне оформлення трудових відносин є не лише
Чи можна укладати трудовий договір із працівником – громадянином України, якщо в нього наявний лише закордонний паспорт?
Так, можна. Згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору подається паспорт або інший документ, що посвідчує особу. Відповідно до пп. «б» п. 1 ч. 1 ст. 13 Закону України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи,
